招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年1月22日 点击人次:18
德曼创始人于1998年投身于空压机行业，2001年开始与德国曼公司合作，是国家专精特新重点“小巨人”企业，集研发、生产、销售、应用、维护于一体的高效压缩空气服务商。
28年来我们服务了5万多家企业，一直专注于压缩空气的“高效用气”服务，无论过去、现在与未来，德曼人将始终坚守“为天更蓝、为客户感动、为共同幸福”的使命，持续精进“高效用气”服务，为客户高效用气创造无限价值!
20人
岗位职责：
1. 根据公司规定的经销商画像开发经销商信息，有以下三种开发模式；
①个人自成交：是自己跑的客单并由公司开票
②帮扶成交：是经销商提供的客户信息帮助经销商成单，由经销商向公司以扶商价提货，客户权都归属经销商
③管理经销商：是指对接经销商的业绩，其中帮扶业绩除外
2. 刚入职的新人首先会寻找符合画像的新经销商，帮扶新经销商改造老客户的设备；
3. 在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会；
4. 根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保 完成年度目标；
5. 维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作 ；
6. 收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作；
7. 及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商；
8. 收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。
1.性格外向，喜欢出差
2. 应届生可以培养
3. 具备一定的沟通能力、抗压能力
投递简历+意向岗位→HR初面→用人部门终面→ offer→入职
补贴福利：
1.饭补：工作餐20元/餐
2.住宿：两人间住宿费免费，水电费自理
3.出单后可以去杭州或深圳宝安办公 ，房补500元/月仅限入职1年内
4.差旅费正常报销
5.入职缴纳五险一金（按当地标准）
6.每年6月-9月，每月200元高温补贴
7.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品
8.入职满一个月车费凭车票报销
9.入职满一个月后报销体检费100元
10.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销
10人
岗位职责：
1. 负责空压机超级节能管道和管件的销售
2. 负责前往客户端进行项目现场勘测
3. 负责项目方案设计材料的预算报价
4. 负责跟客户端进行商务谈判，制定施工方案
5. 商务谈判/投标/最终合同的签订
6. 负责跟内部管道安装人员进行沟通使客户满意
7. 收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报
1.会画平面CAD
2.有驾照，能接受出差和加班
HR初面 →用人部门终面 →入职
其他补贴和福利
饭补:
早餐自理、中餐20元/餐、晚餐自理(加班可在公司免费用餐)
总部住宿:
两人间住宿费免费，水电费自理
差旅费正常报销
入职缴纳五险一金(按照宁波标准)每年6月-9月，每月200元高温补贴节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品
入职满一个月报销入职车费(凭车票报销)
入职满一个月后报销体检费100元在职员工，每年回家过年后准时上岗者路费可报销
5人
岗位职责：
1.完成部门下达的服务目标与工作计划，按照月度计划完成当月陌拜任务，并向上级汇报完成情况，制定下月计划；
2.遵守部门制定的服务流程和岗位要求，服从部门工作委派，提升服务质量及公司口碑；
3.根据公司发展要求进行新的市场开拓，完成新客户数据收集与整理，定期分享业绩达成情况的数据分析和整改计划，并向上级汇报；
4.前期在总部学习，后期外派到安徽、湖南、沿海城市辅助公司经销商成长，帮助经销商客户开发及售后业务培训；
5.提升客户满意度，发展维护良好的客户关系，积极主动处理客户基本的抱怨和投诉并上报，参与并执行客户服务计划；
6.对标公司服务标准，配合公司定期组织拍摄服务各个过程的操作视频；
7.配合销售部做好老客户节能改造挖掘工作的落地；
8.做好服务应收款的回款沟通与跟进工作。
能吃苦
沟通能力强
线上投递简历—线上初面—复试—offer—入职
1. 包吃包住：
①工作餐公司免费就餐，在外出差补贴20元/餐。
②两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房。
3. 五险一金：毕业后入职缴纳五险一金（按照当地标准）。
4. 高温补贴：每年6月-9月，每月200元高温补贴。
5. 员工福利：节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建。
6. 费用报销：
①每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销；
②入职满一个月报销体检费100元。
③入职满一个月报销入职车费，凭车票报销；
20人
岗位职责：
1.挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息;
2.关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案;
3.制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案 模板，为该客户量身制定
节能省电的PPT或word价值方案;
4.对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同；
5.现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成；
6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书(相当于实际高效用气效果的验收)；
7.回款：负责将尾款回收闭环；
8.晚上精进：白天大家都在跑业务，为了更快的能够独立成单，师傅会带徒弟晚上培训方案制作、产品参数掌握、节能公式计算等；
任职要求:
1.有决心做好，一心只想搞钱，坚持长期只做这份事业的打算
2.地区可选择宁波和慈溪
3.沟通力强，情商高
4.抗压能力好
投递简历+意向岗位→HR初面→用人部门终面→offer→入职
补贴福利： 1.饭补：工作餐20元/餐 2.住宿：两人间住宿费免费，水电费自理 3.差旅费正常报销 4.毕业后缴纳五险一金（按当地标准） 5.每年6月-9月，每月200元高温补贴 6.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 7.入职满一个月车费凭车票报销 8.入职满一个月后报销体检费100元 9.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销
