招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中山市美通供应链管理有限公司
销售储备专员（2026届应届生专属岗位）
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险
发布时间：2026年8月18日
点击人次：175
岗位职责：
1. 跟随带教导师开展客户开发工作，挖掘跨境电商客户物流需求，完成个人阶段性及 月度销售目标；
2. 负责客户商务对接、需求沟通、方案报价、合同洽谈、订单跟进，协助处理基础售 后协调工作；
3. 维护存量客户关系，定期开展客户回访，深度挖掘客户复购、升级及转介绍资源；
4. 收集行业市场动态、竞品政策及市场价格信息，按时完成工作台账、业务数据统计 与汇报；
5. 积极参与公司组织的新人培训、部门例会、业务复盘，持续夯实产品知识、商务礼 仪与销售谈判能力。
岗位要求：
1. 2026 届大专及以上学历，专业不限，国贸、市场营销、商务类相关专业优 ；
2. 性格开朗、善于沟通，具备良好的服务意识、目标感与抗压能力，愿意挑战高薪岗 位；
3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强、思维灵活，工作主动自律；
4. 认同销售岗位价值，愿意长期深耕跨境物流行业，接受线上拓客与外出客户拜访工 作模式；
5. 无销售、行业相关经验均可，公司提供零基础系统化培养，欢迎优秀应届生投递。
投递说明：
简历投递 → 简历筛选 → HR 初试 → 业务负责人复试 → 录用沟通 → 发放录用 Offer → 正式入职
其他描述：
（一）薪资结构 应届生专属保障薪资：基础保障底薪 4000（6 个月保护期）+ 阶梯提成 ，提成上不封 顶，多劳多得。
（二）基础福利 正式入职缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、日常下午茶 等多元化员工福利。
（三）新人培养机制 1. 一对一专属导师带教：由资深销售、主管全程带教 6 个月，手把手带练实战； 2. 系统化岗前集训：产品知识、行业认知、销售流程、商务话术、谈判技巧全维度培 训； 3. 阶段性成长考核：循序渐进培养，不套用老员工高压考核标准，适配应届生成长节 奏。
（四）清晰职业晋升通道专业岗位晋升通道：物流顾问 → 客户经理→高级客 户经理 → 资深客户经理 公司内部晋升公开透明，优先提拔优秀应届生，所有管理岗位优先以内部培养。
中山市美通供应链管理有限公司
领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：1000-5000人
地址：中山市东区中山三路16号之三国际金融中心47层1、2、3卡
BCA
云研企信等级
超越 92.07 % 的校园招聘企业
